Soy maestro en una escuela. Ello hace que gran parte de las personas que trabajan conmigo sean mujeres. Eso me aporta un punto de vista bastante real sobre la conciliación laboral en las mujeres. Aunque está claro que en nuestro trabajo, el papel de la mujer está equiparado al de los hombres en cuanto a condiciones salariales etc., lo de la conciliación familiar y laboral, no en todos los casos es equitativo entre los dos miembros de la pareja.
Aún así, gran parte de estas parejas realizan un reparto de las tareas domésticas bastante similar (en lo posible). Ello favorece que la conciliación familiar sea mejor y se disponga de más tiempo "libre" por parte de los dos para disfrutar de la casa, de los hijos y de la pareja.
Os dejo unos ejemplos gráficos:
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